Gebrek aan ingenieurs eist tol

65% van bouwbedrijven kan opdrachten niet uitvoeren door gebrek aan ingenieurs

Bijna twee derden van de bouwbedrijven kunnen bepaalde opdrachten niet uitvoeren bij gebrek aan ingenieurs. Dat is gebleken uit een enquête van de Vlaamse Confederatie Bouw (VCB). Maar liefst 84% van de respondenten ondervindt moeilijkheden om voldoende ingenieurs aan te trekken en 86% vindt bovendien dat de situatie in de toekomst alleen nog zal verergeren. Tegelijk blijkt uit cijfers van de VDAB dat de bouw nu reeds een kwart van het aantal knelpuntvacatures voor ingenieurs vertegenwoordigt. Om dan toch het acute tekort aan ingenieurs op te vangen rekruteert 71% ruimer dan op mensen met precies de gevraagde ervaring en kennis. Pas afgestudeerden en ouderen krijgen eveneens een kans. 65% van de bedrijven schakelt nu bachelors in voor taken die normaal door een ingenieur zouden gebeuren. Verder blijkt uit de resultaten van de enquête dat bouwbedrijven minder geneigd zijn ruimer te rekruteren dan bouwkundige ingenieurs, zoals onder meer bij architecten, bio-ingenieurs en ingenieurs mechanica. Toch blijkt dat de toekomstperspectieven voor architecten en bio-ingenieurs minder gunstig zijn dan voor bouwingenieurs. Maar dit vergt een grondige omscholing die niet alleen door de bedrijven kan worden gedragen. Universiteiten, VDAB en het vormingsfonds Cevora moeten de sector daarbij ondersteunen. Tenslotte doet slechts 18% van de Vlaamse bouwbedrijven een beroep op buitenlandse ingenieurs. De oplossing moet voornamelijk van de binnenlandse arbeidsmarkt komen. Nederlandstalige bestekken lezen en op de werf kunnen communiceren met opdrachtgevers, ontwerpers, eigen werknemers en onderaannemers vergt nu eenmaal een goede beheersing van de Nederlandse taal.