Waarom Emile koos voor job als interieurbouwer
videoreeks wetewawerkt toon jonge medewerkers die kozen voor STEM-job
In april bracht Technopolis in samenwerking met de Vlaamse Ondernemers op Youtube de eerste aflevering uit van WeteWaWerkt. Jonge bedrijfsmedewerkers tonen in acht verschillende afleveringen waarmee ze bezig zijn en leggen uit welk traject ze afgelegd hebben om uiteindelijk een STEM-beroep uit te oefenen. Zo willen de makers jongeren uit de derde graad secundair onderwijs, die voor een belangrijke studiekeuze staan, positief beïnvloeden om later voor een STEM-job te gaan. “WeteWaWerkt? STEM! STEM werkt om te bouwen aan een betere toekomst. Een toekomst waar jongeren aan kunnen meewerken!”
Bekijk hier waarom Emile koos voor een job als schrijnwerker!
Samen met de Vlaamse Ondernemers heeft Technopolis WeteWaWerkt gelanceerd. Deze achtdelige vlogreeks laat jongeren uit de derde graad secundair kennis maken met het STEM-bedrijfsleven. Technopolis stuurde huisvlogger Emiel op pad naar acht toonaangevende Vlaamse bedrijven uit verschillende sectoren, zoals bouw, chemie en hout. Daar sprak hij met jonge medewerkers, telkens met een diverse achtergrond. Eén ding hebben ze met elkaar gemeen: ze zijn dagelijks met STEM bezig. Zo dragen ze allemaal bij aan een meer duurzame toekomst.
Jeroen Doom, Directeur van Woodwize, het opleidingscentrum voor de hout- en meubelsector: “Voor de hout- en meubelsector zijn dit gouden handen. Zoals wel meer sectoren, kampen ook wij met een tekort aan technisch geschoolde profielen." In de eerste aflevering gaat Emiel op bezoek bij interieurbouwer Internolux, waar Emile aan de slag is. Hij behaalde een Master Sociaal Werk aan de UGent, maar schoolde zich via de VDAB om. Doom: "Emile is zo’n zij-instromer, die we met open armen ontvangen. Als sector zetten we ons sterk in om STEM-helden zoals Emile, te ondersteunen. Dankzij gespecialiseerde interne en externe opleidingen kunnen ze zo doorgroeien tot volwaardige vakmannen en -vrouwen. Dit is een succesvolle formule om de knelpuntvacatures in onze hout- en meubelsector in te vullen.”
iedereen heeft talenten
Technopolis en de Vlaamse Ondernemers willen niet alleen de doorstroom naar STEM-beroepen stimuleren, maar ook alle jongeren aanmoedigen om in zichzelf te geloven en hen de kans geven om hun talenten maximaal te ontplooien. De boodschap is dat iederéén talenten heeft. Opdat alle jongeren zich met minstens één van de rolmodellen of micro-influencers zouden kunnen identificeren, komen in WeteWaWerkt niet alleen academische profielen aan bod én werd bewust de keuze gemaakt voor medewerkers met een diverse achtergrond en gender. Net zoals heel wat jongeren zaten zij op een gegeven moment ook met twijfels over hun toekomst, hebben ze hindernissen moeten overwinnen en hun weg op de arbeidsmarkt moeten vinden.
WeteWaWerkt stimuleert jongeren om STEM te studeren, maar toont tegelijk ook dat je ongeacht wat je gestudeerd hebt met STEM aan de slag kan. Daarvan is Gerben het levende bewijs: hij studeerde journalistiek, maar vond zijn passie in chemische procestechnieken. Dat een paar goede handen zeker evenveel waard is als een knap brein, daarvan getuigen houtbewerker Emile en magazijnmedewerker Erna.
