Une nouvelle campagne d'image pour augmenter l'afflux dans le secteur de la construction
NOUS CONSTRUISONS DEMAIN
Aujourd'hui, le secteur de la construction est confronté à des défis sans précédent. Afin de relever les nombreux défis tels que le green deal, le plan de relance, les objectifs énergétiques et la reconstruction des zones inondées, on estime que quelque 20.000 nouveaux travailleurs seront nécessaires dans le courant de l'année.
Bien que le secteur ait de nombreux avantages à offrir, une récente enquête lancée par l'industrie de la construction et ses partenaires montre que la population belge associe encore trop de clichés et d'idées fausses au secteur. La campagne 'Nous Construisons Demain' vise à dissiper ces idées fausses en vue d'augmenter massivement l'afflux de nouveaux travailleurs et de promouvoir l'image du secteur.
Perception du secteur de la construction
Une étude de Profacts réalisée à la demande du secteur de la construction auprès de 2.005 répondants a montré que l'enthousiasme pour travailler dans le secteur de la construction est encore trop limité aujourd'hui: 12% des répondants ont déclaré être ouverts à un emploi dans le secteur de la construction. Il est frappant de constater que les demandeurs d'emploi sont les moins positifs: près de la moitié d'entre eux ont une attitude négative envers le secteur de la construction. Les jeunes sont également critiques: seuls 11% des étudiants disent qu'ils envisageraient de travailler dans le secteur de la construction. Or c'est précisément de ces profils dont le secteur a besoin pour stimuler l'afflux de nouveaux travailleurs.
La bonne nouvelle, c'est que les personnes actives dans le secteur de la construction et qui en comprennent donc la réalité ont une opinion positive de celui-ci: plus de 7 personnes sur 10 lui donnent une note positive. Une personne sur deux se dit fière de travailler dans la construction, tandis que seule une minorité (8%) ne l'est pas.
En outre, un emploi dans le secteur de la construction garantit une carrière passionnante et stable, avec de nombreuses opportunités de développement, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel.
Il est frappant de constater que les habitants de Wallonie ont une opinion plus positive du secteur que ceux de Flandre et de la Région de Bruxelles-Capitale. Cette évaluation positive est due en particulier au grand engagement et au travail de qualité fourni par le secteur. Cependant, lorsque l'on s'intéresse aux raisons pour lesquelles les gens hésitent à se lancer dans le secteur de la construction, on trouve plusieurs malentendus récurrents. Ces éléments peuvent empêcher de nombreuses personnes de considérer le secteur comme un employeur potentiel.
Les emplois dans la construction ne sont pas suffisamment connus
Les Belges pensent surtout aux maçons lorsqu'ils entendent le mot 'construction'. 48% mentionnent spontanément ce métier alors qu'en réalité la part des maçons dans le secteur n'est que de 12%. Les plombiers et les électriciens arrivent en deuxième et troisième position. La variété des emplois dans le secteur de la construction n'est donc pas encore suffisamment connue.
Le secteur de la construction veut changer cela en diversifiant son image. La numérisation accrue et les innovations technologiques ont un impact énorme sur les métiers de la construction. Le secteur de la construction ne cherche pas seulement des travailleurs pour pourvoir des postes, mais surtout des travailleurs ayant un profil technique et pouvant commencer à travailler immédiatement.
Manque de connaissances sur les innovations, la durabilité et la sécurité de l'emploi
Les personnes interrogées attachent une grande importance à l'innovation, mais de manière contradictoire, elles ne peuvent citer que peu d'innovations. 72% ne peuvent citer spontanément aucune innovation dans le secteur. Cependant, une enquête sur l'impact de la numérisation dans/sur le secteur de la construction montre que ce dernier est fermement engagé dans l'innovation. Par exemple, diverses technologies sont utilisées pour réduire la charge de travail et accroître la sécurité des travailleurs. Dans le domaine de la durabilité, de la sécurité et de la rémunération également, les chiffres montrent un écart important entre ce que pensent les 'Belges' et ce qui se passe réellement dans le secteur. 47% ne savent pas dans quelle mesure le secteur de la construction travaille activement à la réalisation des objectifs climatiques
. 34% sont convaincus que le secteur de la construction offre des avantages extra-légaux.
Campagne visant à attirer 100.000 nouveaux travailleurs
Les chiffres montrent que le besoin d'informations supplémentaires sur ce que fait le secteur est élevé. Avec la campagne d'image 'Nous construisons Demain', le secteur prouve qu'il est prêt à attirer de nouveaux talents et dissipe les principales idées fausses. Concrètement, le secteur vise à attirer 100.000 nouveaux travailleurs au cours des cinq prochaines années.
Plus d'informations: https://www.nousconstruisonsdemain.be/
