15.000 elektrotechnici nodig om renovatieambities waar te maken
sectororganisatie VOLTA luidt de alarmbel
De doelstellingen rond klimaat, renovatie en de energietransitie drijven de nood aan personeel in de elektrotechnische sector naar een record. Naar schatting zullen er zo’n 15.000 nieuwe medewerkers nodig zijn in de sector. Sectororganisaties Volta en VDAB ondernemen actie.
KNELPUNTBEROEPEN
Ze versterken hun samenwerking en nemen nieuwe initiatieven. Zo helpen ze werkgevers om nieuwe kandidaten kansen te geven en op te leiden. Dat deden ze op een ontbijtsessie voor werkgevers in Hamme.
In de afgelopen 12 maanden ontving VDAB 12.163 vacatures voor beroepen in de elektrotechnische sector. Daarvan stonden eind november nog 3880 vacatures open.
Beroepen zoals residentieel elektrotechnisch installateur, industrieel elektrotechnisch installateur, onderhoudselektricien, technicus koeltechniek en klimatisatie en installateur datacommunicatienetwerken staan dan ook al jaren in de knelpuntberoepenlijst van VDAB.
Meestal gaat het hierbij om zware knelpuntberoepen met zowel een kwalitatief als een kwantitatief tekort. Volta vertegenwoordigt de bedrijven en werknemers in de elektrotechnische sector en luidt de alarmbel.
GERICHTE ACTIES
Peter Claeys, directeur Volta: "De elektrotechnische sector kampt al jaren met een tekort aan werknemers. Bovendien zal de vraag naar elektrotechnici de komende jaren enorm toenemen. De energietransitie en de ambities rond klimaat en renovatie drijven de vraag naar personeel sterk op. In de komende jaren verwachten we dat er zo’n 15.000 nieuwe medewerkers nodig zullen zijn."
Volta en VDAB ondertekenden een nieuwe overeenkomst met een focus op het opleiden van mensen voor een job in de sector, het toeleiden van mensen naar de sector en het versterken van de competenties van zij die vandaag in de sector actief zijn.
Wim Adriaens, CEO VDAB: "In de komende maanden organiseren we samen gerichte acties met werkgevers, zoals ontbijtsessies, om hen te informeren en te helpen om werkzoekenden aan te trekken."
VDAB geeft ook tips: hoe stel je een vacature op waar je zo veel mogelijk kandidaten mee kan bereiken? Daarnaast krijgen werkgevers ook te horen hoe VDAB hen kan helpen om een kandidaat op te leiden.
De werkgevers kunnen meteen de opleiding voor residentieel elektrotechnisch installateur gaan bezoeken om met eigen ogen te zien hoe VDAB zijn cursisten opleidt.
