Technische opleidingen

‘Opleidingen van de toekomst’!

Hoe bereidt u zich voor op de arbeidsmarkt van morgen? Welke opleidingen bestaan er om te kunnen inspelen op die veranderende arbeidsmarkt? En welke nieuwe vaardigheden komen hier dan bij kijken? Om antwoorden te bieden op deze verschillende vragen, werkte Europa WSE (Werk en Sociale Economie) jaren aan het opstellen van nieuwe opleidingen. Eerst bracht men de toekomstige vaardigheden in kaart door studies en prognoses op te stellen. Daarna ging men op zoek naar nieuwe opleidingen.

2 mei 2024

Opleidingen van de toekomst
Slotevent 'Opleidingen van de toekomst'

Onze manier van werken: anders dan anders

Nieuwe opleidingen opstarten doet men niet zomaar. Europa WSE ging op zoek naar partners en faciliteerde een samenwerking rond verschillende maatschappelijke uitdagingen. Men zocht onderwijsinstellingen, bedrijven en sociale organisaties, om na te denken en samen te werken aan de ontwikkeling van opleidingen van de toekomst. Dat resulteerde in een experiment met 8 grote partnerschappen, ieder rond een thema.

Het slotevent op 23 april: einde van een tijdperk

Op dinsdag 23 april bracht Europa WSE alle partnerschappen samen in Leuven om het einde van dit project te vieren.

Welkomstwoord Benedict & Keynote Bart Cambré

Het Afdelingshoofd van Europa WSE Benedict Wauters benadrukte het belang van deze realisaties binnen onze maatschappij. "We kunnen terugblikken op een inspirerende periode waarin heel veel geleerd is. Experimenteren met een nieuwe manier van werken is uitdagend, zeker op zo’n korte periode. Maar de opleidingen liggen er en de partnerschappen hebben ons heel veel bijgebracht rond het samenwerken op zo’n niveau."

Bart Cambré, hoogleraar aan Antwerp Management School, gaf een keynote speech. Hij schreef het boek ‘Organisaties netwerken, de organisatievorm van de toekomst’. 

Panelgesprek over de ervaringen en wetenschappelijke inzichten rond deze ESF-oproep

Europa WSE liet vijf experten aan het woord om hun inzichten en ervaringen te delen rond vier centrale thema’s: de doelconsensus, de samenstelling van het werk, het vertrouwen en de governance tijdens het samenwerken met partnerschappen.

  • Sofie Bogaerts (Oproepbeheerder Europa WSE),
  • Jana Machtelinckx (Researcher bij Vlerick Business School en partner binnen partnerschap Grote Evoluties in de Industrie),
  • Elwin Van Herck (CEO bij Noordzee Drones en promotor van partnerschap Drones),
  • Lore Baeyens (Coördinator Samen Onderwijs Maken en ervaringsdeskundige in het opzetten van organisatienetwerken), en
  • Bart Cambré (hoogleraar aan Antwerp Management School en auteur van het boek ‘Organisaties netwerken, de organisatievorm van de toekomst’)

Interactieve standenmarkt

Om te ontdekken welke verschillende opleidingen beschikbaar zijn en hoe ze eruit zien, stelde elk partnerschap een aantal opleidingen voor. De interactieve standenmarkt bood bezoekers de kans om vragen te stellen, om contacten te leggen en de werking van dichtbij te bekijken. Daarnaast zorgden de partnerschappen Soft Skills, Retail en Circulaire Economie voor workshopsessies en crash courses.

Opleidingen futureproof maken 

Om te kunnen anticiperen op de dynamiek van de arbeidsmarkt is een gerichte focus op competenties noodzakelijk. Om goed in te kunnen spelen op veranderingen is het van belang om in kaart te brengen welke competenties en competentieveranderingen nodig zijn en hier (met alle nodige partners) de noodzakelijke acties voor uit te rollen.

Eén van de acties is het maken van opleiding(en) op basis van de resultaten uit de SCOPE competentieprognoses of uit gelijkaardige studies. Op deze manier kan het onderwijs- en opleidingsaanbod beter worden afgestemd op de noden van de arbeidsmarkt.

Belangrijk voor de gedragenheid en het slagen van de projecten binnen deze oproep is het samenstellen van een sterk partnerschap met daarin essentiële actoren om te komen tot relevante opleidingen die toekomstproof zijn. De actoren staan ook in voor de duurzame inbedding én verspreiding van de opleidingen na afloop van het project.

Binnen deze oproep zijn er partnerschappen gevormd rond acht maatschappelijk relevante thema's:

  • Soft skills
  • Renovatie
  • Grote evoluties in de industrie
  • Energie
  • Drones
  • Retail
  • Zorg
  • Circulaire economie

Ontdek meer over opleidingen van de toekomst.

Wat heb je nodig

Krijg GRATIS toegang tot het artikel
of
Proef ons gratis!Word één maand gratis premium partner en ontdek alle unieke voordelen die wij u te bieden hebben.
  • wekelijkse newsletter met nieuws uit uw vakbranche
  • digitale toegang tot 35 vakbladen en financiële sectoroverzichten
  • uw bedrijfsnieuws op een selectie van vakwebsites
  • maximale zichtbaarheid voor uw bedrijf
Heeft u al een abonnement? 

Deel je (nieuws)verhaal

Heb je nieuws dat relevant is voor onze redactie? Deel het met ons via het meldformulier.

Nieuws melden

Gerelateerde artikels

WOOD TO BUILD organiseert 2-daagse initiatie houtbouwsystemen

WOOD TO BUILD, een Interreg-project in Wallonië en Hauts‑de‑France met vijf partners (Ligne Bois, Compagnons du Devoir, Fibois HDF, Forem‑Wallonie Bois en Woodwize), wil de houtbouwsector versterken en duurzame praktijken stimuleren. In dat kader organiseren zij een tweedaagse “Initiatie tot houtconstructiesystemen” op 28–29 mei (Amiens), 11–12 juni (Arlon), 25–26 juni (Villeneuve d’Ascq) en 1–2 oktober (Namen). De opleiding is gratis voor studenten en werkzoekenden; professionals betalen 234 euro incl. btw. Er zijn maximaal 12 plaatsen per sessie en inschrijven is verplicht via het online formulier, tot één week vóór de start.

"Vrouwen kunnen wél carrière maken in de bouw"

Al jaar en dag staat An Warrens haar mannetje in een sector die wordt gedomineerd door mannen: de bouw. In 2011 richtte ze het bouwbedrijf KDS dak en gevel op. Door het geven van gastlessen hoopt ze jongeren te inspireren om ook die stap naar de bouwsector te zetten.

Hybride leren als antwoord op het tekort aan technici

Tijdens het Symposium Technisch Onderwijs getuigden Kurt Buelens en Pieter-Jan Muijs over het Vademecum Hout: een hybride leerboek voor studenten houtbewerking/houttechnieken. Wat is de meerwaarde en hoe is de samenwerking tot stand gekomen?

VR-platform kan aanwervingsproces radicaal vernieuwen

Door kandidaten opdrachten te laten uitvoeren in een VR-omgeving worden hun vaardigheden objectief zichtbaar - ongeacht taal, opleiding of culturele achtergrond.

Zelf nieuws te delen?

Heb je nieuws dat relevant is voor onze redactie? Deel het met ons via het meldformulier.

Nieuws melden
Print Magazine

Recente Editie
13 mei 2026

Nu lezen

Ontdek de nieuwste editie van ons magazine, boordevol inspirerende artikelen, diepgaande inzichten en prachtige visuals. Laat je meenemen op een reis door de meest actuele onderwerpen en verhalen die je niet wilt missen.

In dit magazine